Incentivar, reconhecer e premiar profissionais e empresas que dedicam tempo e talento ao desenvolvimento de práticas inovadoras e aplicáveis para a valorização das pessoas dentro e fora das organizações. Esse é o objetivo do Prêmio Ser Humano "Oswaldo Checchia", lançado pela ABRH-Nacional em 1993 e que hoje é um dos mais cobiçados do país em seu segmento.
Há mais de quatro décadas, a associação trabalha para difundir na sociedade brasileira a importância da atividade de RH e de Gestão de Pessoas disseminando conhecimento do mundo do trabalho. O Prêmio Ser Humano se apresenta como uma das principais ferramentas para que essa missão se cumpra, funcionando como um verdadeiro termômetro do amadurecimento da área no Brasil.
A premiação contempla duas modalidades e cinco categorias:
Modalidade Gestão de Pessoas
Categorias Empresa, Profissional e Acadêmica
Modalidade Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social
Categorias Empresa Cidadã e Organizações do Terceiro Setor
Quem foi Oswaldo Checchia
O nome do prêmio é uma homenagem a Oswaldo Checchia, membro-fundador da ABRH-Nacional e da ABRH-SP. Na década de 1970, ele presidiu a ABRH-Nacional por duas gestões consecutivas. Como presidente da associação, participou da criação do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), ao lado do então ministro do Trabalho Arnaldo Prieto. Também foi presidente da Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH) e vice-presidente da World Federation of People Management Associations (WFPMA). Em 1997, Oswaldo Checchia faleceu aos 77 anos.
