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Tendo como pano de fundo o antagonismo enfrentado hoje pelas organizações do país – crescimento econômico versus força de trabalho insuficiente –, o CONARH 2012 vai tratar dos grandes temas na gestão de pessoas. Qual deles atrai mais seu interesse?

	Atração, Retenção e Engajamento
	Inovação em Gestão de Pessoas
	Liderança
	Qualidade de Vida (salário, benefícios, flexibilidade no horário de trabalho)
	Sustentabilidade
	Treinamento e Desenvolvimento

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