O 11° Fórum de Gestão de Pessoas, promovido nesta quarta-feira (20), pela ABRH-RS, teve recorde de público. O evento, que nesta edição apresentou o tema Liderança inspiradora com foco em resultados, contou com a presença de mais de 500 pessoas na Fiergs (Federação das Indústrias do Estado o Rio Grande do Sul), em Porto Alegre.

Na palestra de abertura Confiança para liderar novos desafios, o doutor em Comunicação, Clóvis de Barros Filho destacou que uma boa liderança não depende, essencialmente, de padrões pré-estabelecidos. Segundo ele, o bom líder precisa saber se posicionar frente aos cenários de confiança e desconfiança, evitando que o excesso de uma ou de outra afete sua equipe e, consequentemente, os resultados do processo.

Já o painel de boas práticas contou com a participação de Jader Hilzendeger, da GKN; Marta Gleich, diretora de redação do jornal Zero Hora, e Marcelo Arantes, vice-presidente de Pessoas & Organização da Braskem. Hilzendeger falou sobre a relação entre líder e equipe. “Não dá para ser líder sem pensar em construir uma vida melhor para as pessoas, é preciso escutá-las”, afirmou. Arantes deu continuidade ao raciocínio: “Precisamos tratar os profissionais que trabalham conosco como pessoas e não como objetos.”, salientou. Marta destacou as mudanças realizadas na redação do jornal para dar mais visibilidade às ideias dos colaboradores. “Queremos que nossos profissionais se sintam motivados e encontrem a inspiração no ambiente interno”, frisou.

Paulo Storani, consultor dos filmes Tropa de Elite e ex-subcomandante do Batalhão de Operações Policiais do Rio de Janeiro (Bope), abordou a importância da superação de desafios no ambiente competitivo de trabalho, destacando o papel motivacional da liderança. Ele salientou que, assim como o personagem do capitão do batalhão nos filmes, o líder precisa ser uma fonte de inspiração para sua equipe.