A pesquisa anual sobre vagas para executivos realizada pela consultoria Right Management mostrou que, em 2011, os cargos de média gerência foram os que tiveram as maiores oportunidades no mercado, com 41% do total, seguidos pelos de alta gerência, 16% e especialista e coordenação, ambas com 14%.

Segundo Telma Guido, consultora da Right Management, esses resultados se repetem ano após ano, com certa frequência, já que abrir vagas e encontrar bons profissionais para cargos de diretoria requer mais cautela, por conta das responsabilidades que lhes serão designadas na empresa.

Na comparação com 2011, o ano de 2010 foi economicamente marcante para o país e a quantidade de vagas abertas para executivos teve números significativos. Já no ano passado, especialmente por conta da crise financeira mundial, o número dessas vagas e contratações sofreu uma queda, principalmente em empresas multinacionais, mas mesmo assim foi um bom ano nas contratações.

Outro destaque do estudo é o aumento do número de vagas para executivos no estado de São Paulo, que passou para 65%. Em consequência, caiu em outras regiões como Rio de Janeiro, Paraná, Belo Horizonte e Rio Grande do Sul.

A pesquisa mostrou também que, assim como ao longo do ano, o setor da indústria foi o que mais ofertou oportunidades (49%), marca superior ao ano de 2010 (44%). Os segmentos que mais ofertaram vagas foram: Automotivo/Autopeças (14,6%), Construção Civil (10,7%), Bens de Consumo (9%) e Farmacêutico (7,4%).

Já o setor de Serviços, segundo maior empregador com 26% das oportunidades – mesmo índice de 2010 –, teve como destaques os segmentos de TI (20,4%), Serviços Especializados (20%) e Telecomunicações (13,6%). Os setores Financeiro e Comercial aparecem com 5% e 4%, respectivamente.