A falta de profissionais de tecnologia da informação capacitados no mercado de trabalho levou mais uma empresa, desta vez a Danresa, consultoria em TI, a adotar ações focadas na qualificação dos funcionários.

Segundo Daniel Porta, sócio-diretor da empresa, mais de 10% da equipe já recebeu bolsas de estudos integrais e parciais de cursos técnicos, graduações e pós-graduações; como garantia, os profissionais se comprometem a não abandonar o curso. A Danresa também investe em treinamentos como boas práticas de relacionamento com o cliente e etiqueta empresarial.

“Sabemos da importância da capacitação e incentivamos nossa equipe a ir além de conhecimento técnico. Queremos que os nossos funcionários tenham sensibilidade para fazer o diagnóstico de novas oportunidades de negócios nos clientes que estão alocados. Assim, impulsionamos o crescimento do profissional e da empresa”, explica.

Para ajudar nessa capacitação, a empresa firmou parcerias com universidades do ABC Paulista, onde a Danresa está localizada. As principais são o Instituto de Ensino Superior Santo André (Iesa) e a Universidade Metodista de São Paulo (Umesp), quefornecem descontos nos cursos para os funcionários da empresa e a indicam para alunos que procuram empregos. “Essas parcerias são importantes, pois, compreendendo as necessidades das empresas, podemos adequar nossos cursos ao mercado”, diz a professora Marli Donizeti de Oliveira, gerente do Núcleo de Educação Continuada e Corporativa da Umesp.