Pesquisa global coordenada pela ABRH-Nacional no Brasil avalia preocupações dos profissionais de RH

O Brasil integrará pelo segundo ano consecutivo uma pesquisa global promovida pela Federação Mundial das Associações de Gestão de Pessoas (WFPMA) em parceria com o Boston Consulting Group (BCG). O objetivo da pesquisa é avaliar as principais preocupações dos profissionais dos segmentos de gestão de pessoas e recursos humanos em relação ao futuro das atividades. No Brasil, a pesquisa será coordenada pela ABRH-Nacional, que apresentará os resultados em setembro de 2010.

Com o título “O futuro global das áreas de Recursos Humanos”, a pesquisa começa a ouvir profissionais do segmento em mais de 80 países a partir do dia 1º de dezembro deste ano. A ABRH-Nacional vai encaminhar o link para a pesquisa global aos profissionais brasileiros a partir dessa data, estimulando a resposta por meio de comunicações via e-mail.

No ano de 2008, a principal preocupação de mais de 4 mil profissionais de gestão de pessoas em 83 países dizia respeito à gestão de talentos, uma competência pouco encontrada nas empresas e de elevada importância para o futuro. Segundo Ralph Arcanjo Chelotti, presidente da ABRH-Nacional, a pesquisa tem revelado que as preocupações dos profissionais de gestão de pessoas no Brasil são muito similares, para não dizer idênticas, às de profissionais no resto do mundo, o que reflete a inserção do país na globalização:

“No Brasil, um dos aspectos mais apontados pelos profissionais de gestão de pessoas diz respeito à busca por um maior equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, o que diz respeito à qualidade de vida. Isso significa que as pessoas têm trabalhado muito e dedicado pouco tempo à vida em família, o que termina por impactar negativamente a qualidade do trabalho. Mas aqui ainda nos preocupamos muito com o desenvolvimento de lideranças, pois os líderes, de forma geral, ainda estão isolados e decidem por impulso, o que é ruim para os negócios”, assinala Chelotti.