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| Diretoria de Gestão – Desenvolvimento de novos serviços e produtos - Desafios e Oportunidades. |
Assim que recebi o convite da Leyla para dirigir a diretoria de novos serviços e produtos, o que aceitei de imediato e com muito orgulho, alguns pensamentos me vieram à mente: 1) será um grande desafio, 2) será um trabalho prazeroso, 3) repleto de oportunidades e 4) teremos que planejar muito bem tudo isso.
Esses foram os primeiros pensamentos que vieram à mente, pois quando falamos em novos serviços e produtos somados ao nome ABRH nacional e ABRHs presente em todos os estados do Brasil as possibilidades são imensas.
Imediatamente pensei no tema do Conarh 2010 “Uma Janela para o Novo”, e percebi que o evento deste ano além de trazer novos ares para a comunidade de RH e gestores de pessoas em geral servirá de inspiração para o planejamento da diretoria que estou a frente.
Já estamos organizando todas as ideias e priorizando atividades e a expectativa é que algumas delas já sejam realidades eu um curto espaço de tempo. Ainda não posso adiantar quais são essas ideias e quando as colocaremos em prática, pois não concluímos internamente o escopo, mas garanto que serão muito atrativas para o nosso público. Tivemos a preocupação de que os serviços possam ser ofertados diretamente pela ABRH nacional, pelas ABRHs de todos os estados ou pelas parcerias estratégicas criadas especificamente para este fim e os serviços e produtos estão sendo pensados para atender as necessidades dos profissionais de Recursos Humanos e dos Gestores de Pessoas.
O que posso adiantar é que alguns desses novos serviços e produtos já estão sendo testados – em uma fase de laboratório - com minha rede de contatos e com a rede de contatos dos demais membros da diretoria e as respostas são muito motivadoras.
Paralelamente às novas iniciativas que estamos pensando, temos como primeiro objetivo entender as ofertas já existentes na ABRH-Nacional e nas Seccionais, analisar a viabilidade econômica de cada um delas e transformar os produtos e serviços locais em ofertas de âmbito nacional, criando sinergia com a própria instituição.
Este é um trabalho desafiador e muito interessante, nossa projeção é que esta etapa de avaliação seja concluída até o primeiro trimestre deste ano, em seguida trabalharemos as ofertas viáveis e a meta para o triênio é desenvolver ofertas que agreguem valor para todos os profissionais da área RH de todos os níveis e também gestores de pessoas em geral.
Um dos principais desafios e objetivos de nossa gestão é divulgar as ofertas que serão criadas, para fazer nosso público saber o que terá a disposição, o que poderá usar, por isso estarei aqui com vocês freqüentemente, contando as boas novas, um grande abraço a todos e até breve!
Cezar Tegon é presidente da Elancers e diretor de Desenvolvimento de Novos Serviços e Produtos |
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