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| Cerimônia de posse marca novo estilo de gestão da ABRH-Nacional |
Por Thais Gebrim
No dia 15 de janeiro, o hotel Grand Hyatt São Paulo, na capital paulista, foi palco da cerimônia oficial de posse dos gestores da ABRH-Nacional para o período de 2010 a 2012, cuja diretoria executiva é presidida, pela primeira vez na história da entidade, por uma mulher – Leyla Nascimento, do Rio de Janeiro. Logo na abertura, os novos dirigentes deram uma mostra do seu estilo de atuação: o papel do mestre de cerimônia foi desempenhado por dois diretores de Recursos Humanos – Adriana Teixeira e José Luiz Weiss, do HSBC e da Syngenta, respectivamente –, que conduziram o evento falando de RH para RH.
Mais: o primeiro pronunciamento foi feito por um dirigente empresarial – Oswaldo Melantonio Filho, diretor geral da Accor Services Brasil, reconhecidamente um líder que aposta em Recursos Humanos como área estratégica para o negócio –, em uma clara demonstração do desejo da atual gestão de aproximar os profissionais de RH das lideranças. Melantonio destacou a parceria da empresa com a ABRH-Nacional, que, segundo ele, tem se estendido ao longo dos anos porque ambas compartilham da crença de que não é possível falar de futuro e oportunidades para o Brasil sem falar de pessoas. “Em seus quase 45 anos, a ABRH exerce papel fundamental na fomentação de práticas exemplares e na disseminação de novos conceitos em gestão de pessoas”, salientou.
A busca por uma maior proximidade entre a associação e o setor governamental também marcou a cerimônia. Guilherme Afif Domingos, secretário do Emprego e das Relações do Trabalho do Estado de São Paulo, destacou a parceria estabelecida entre o governo paulista e a ABRH-SP em programas como o Emprega São Paulo, que, em um ano de existência, articulou emprego para mais de 200 mil pessoas. E manifestou o desejo de que, por meio da ABRH-Nacional, a parceria se torne referência e realidade em todo o país. “Sempre deixo meu testemunho, como homem público e da iniciativa privada, sobre a competência do trabalho da ABRH, uma associação que representa profissionais e é profissional.”
O secretário assinalou que o nível baixo de educação no Brasil tem sérios reflexos no mercado de trabalho. E pediu: “Não bastam investimentos em infraestrutura. Temos que investir em gente. A ABRH precisa levantar a bandeira da ‘qualificação qualificada’ no país”.
Ao subir ao palco, Ralph Arcanjo Chelotti, antecessor de Leyla e agora membro do Conselho de Administração da associação, destacou as realizações de sua gestão e despediu-se desejando sucesso aos novos dirigentes. Em seguida, Rijane Mont’Alverne Neto encerrou oficialmente o seu mandato na presidência do Conselho Deliberativo da ABRH-Nacional e anunciou que, depois de 12 anos, se despede da associação para exercer o voluntariado em outras frentes. “Não serei a mesma porque deixo a ABRH levando comigo um pouco de cada um.” Foi, então, a vez do novo líder do Conselho, Cássio Cury Mattos – presidente da ABRH-Nacional nos períodos de 1998 a 2000 e de 2001 a 2003 –, empossar Leyla Nascimento, que nos últimos seis anos presidiu a ABRH-RJ, e sua vice, Elaine Saad, ex-presidente da ABRH-SP.
Antes de anunciar os componentes do Conselho de Administração, da Diretoria Executiva e os dirigentes eleitos e reeleitos nas 23 seccionais da ABRH espalhadas pelo país, Leyla deu detalhes do Projeto VALORH – base do planejamento estratégico de sua gestão –, que tem como objetivo a solidez e a transformação da ABRH no Brasil. Ela também assinalou que, no que se refere à área de gestão de pessoas, as empresas brasileiras têm muito a oferecer às organizações de outras partes do mundo e, com isso, a ABRH-Nacional muito o que contribuir para disseminar as práticas e o conhecimento do que é feito de melhor no país. |
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