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| 19/05 - Sidney Poitier abrirá congresso da SHRM |
O principal evento promovido pela SHRM (Society Human Resource Management), associação dos Estados Unidos voltada aos profissionais de RH, chega à sexagésima edição, que vai acontecer de 22 a 25 de junho, no McCormick Place, em Chicago. Para comemorar, a abertura do 60th Annual Conference and Exposition ficará a cargo de Sidney Poitier . Além de ator, escritor e diretor, ele é embaixador do Japão e da Unesco nas Bahamas e vai contar sua história de vida, desde a infância, como filho de um plantador de tomate, até a carreira cinematográfica, incentivando a platéia a perseguir seus sonhos, independentemente das chances de realizá-los. Em seu discurso, Poitier também enfatiza a diversidade e as causas humanitárias, motivando as pessoas a fazerem a diferença no mundo que as rodeia.
Outros destaques são o consultor em desenvolvimento de equipes e saúde organizacional Patrick Lencioni, cujo livro mais recente, The Three Signs of a Miserable Job (Os Três Sinais de um Trabalho Miserável), apresenta a gestores e colaboradores um modelo para tornar o emprego gratificante; Doris Kearns Goodwin, historiadora, consultora e comentarista da NBC, autora do livro Team of Rivals: The Political Genius of Abraham Lincoln (Time de Rivais: A genialidade política de Abraham Lincoln), que deverá ser transformado em filme por Steven Spielberg; e, Nancy Giles, que diverte as pessoas com seus comentários no programa de TV CBS Sunday Morning e em peças de teatro, derrubando os preconceitos sobre racismo, feminismo e sexo.
Entre as novidades, o evento contará com três programas educacionais executivos: Persuasão Estratégica e Aquisição de Talentos, em parceria com a Wharton School; A Ascensão Econômica da China e seus Desafios Críticos de RH para MNC’s, em conjunto com a Universidade Tsinghua, da China; e Coaching Executivo: Sua Ferramenta para Ganhar o Desafio de Desenvolvimento de Liderança, em parceria com o Instituto Internacional Lore.
Outro destaque é a Série Master, no 14º ano, que apresenta, em sessões de duas horas, experts no campo de ciências de administração. Este ano, participam a professora Linda Hill, titular da cátedra Wallace Brett Donham Professor da área de comportamento organizacional da Harvard Business School; o palestrante e autor Oren Harari, que vai falar das novas perspectivas em vantagem competitiva, mudança organizacional e liderança de transformação; e a professora de comportamento organizacional e política pública Denise Rousseau, autora do livro I-Deals: Idiosyncratic Deals – Workers Bargain for Themselves (I-Deals: Negociações Idiossincráticas – Os Colaboradores Negociam Por Si) que, ganhou o Prêmio Terry, em 2006.
Além do congresso, uma exposição de produtos e serviços contará com mais de 760 empresas expositoras.
Mais informações:
www.shrm.org/conferences/annual |
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