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Tendo como pano de fundo o antagonismo enfrentado hoje pelas organizações do país – crescimento econômico versus força de trabalho insuficiente –, o CONARH 2012 vai tratar dos grandes temas na gestão de pessoas. Qual deles atrai mais seu interesse?
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Inovação em Gestão de Pessoas
Liderança
Qualidade de Vida (salário, benefícios, flexibilidade no horário de trabalho)
Sustentabilidade
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